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劳动争议的解决

2013/1/23 10:47:10 本站原创 佚名 【字体: 浏览
第六节 劳动争议的解决
  一、劳动争议及解决方法
  (一)劳动争议的概念及适用范围
  劳动争议,是指对劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生的争议。
  (二)劳动争议的解决原则和方法
  1.解决方法:协商、和解、调解、仲裁、诉讼。
  2.解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
  二、劳动仲裁

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